Lowongan Kerja PT Vigor Jaya Perkasa

PT Vigor Jaya Perkasa, pionir manufaktur pintu baja dengan merek VDoor, kini tengah membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai Manager Lapangan.

Anda yang sedang mencari kerja dan ingin mendapatkan karier cemerlang sudah pasti harus aktif membaca berbagai lowongan pekerjaan (loker) yang tersedia. Saat ini, sudah banyak informasi loker di berbagai platform dan website, termasuk web Loker Semarang.

Info Lowongan Kerja di Semarang

Bekerja memang menjadi hakikat manusia untuk memenuhi semua kebutuhan hidupnya. Bekerja juga dilakukan manusia untuk memperbaiki kehidupannya. Oleh karena itu, platform lokersemarang.co.id ada untuk menampilkan berbagai informasi lowongan kerja sekaligus beberapa tips melamar kerja.

Lowongan kerja yang dipublikasikan tidak hanya berasal dari berbagai perusahaan swasta, namun juga informasi terbaru seputar perusahaan BUMN, CPNS, PPPK, hingga informasi tenaga kerja dari instansi pemerintahan.

Tentunya, informasi yang disediakan akan membantu Anda menemukan perusahaan impian dengan fasilitas yang beragam. Perusahaan yang tersedia sudah pasti menjadi perusahaan incaran dengan gaji yang besar sesuai masing-masing posisi.

Melamar Kerja via Loker Semarang

Untuk dapat mewujudkan apa yang diinginkan dalam pekerjaan, sudah pasti Anda wajib mempersiapkan semuanya dengan baik dan matang. Tidak hanya dalam hal fisik dan mental, berbagai hal yang bersifat administratif juga sangat penting untuk dipersiapkan.

Adapun beberapa hal yang dimaksud seperti surat lamaran pekerjaan, daftar riwayat hidup (curriculum vitae), portofolio, cover letter, serta berbagai berkas pendukung yang dibutuhkan. Siapkan semuanya sesuai dengan masing-masing pekerjaan yang akan dilamar supaya Anda lolos di perusahaan impian.

Tahapan seleksi kerja

Dalam aktivitas melamar pekerjaan, sudah pasti Anda akan menemui proses seleksi yang panjang. Kendati demikian, umumnya proses seleksi yang dilakukan tidak jauh berbeda antara satu perusahaan dengan perusahaan lainnya, yakni mulai dari seleksi administrasi, tes tertulis, hingga wawancara.

• Seleksi berkas (administrasi)

Seleksi administrasi dilakukan melalui screening CV dan berkas pendukung yang para kandidat kirimkan. Para kandidat yang melihat lowongan dari web Loker Semarang akan mengirimkan berkas melalui email yang sudah diberikan. Berkas dari email inilah yang nantinya akan diseleksi oleh pihak rekruter.

Dari proses seleksi ini, akan dilihat seberapa jauh pengalaman kerja yang dimiliki oleh calon kandidat, kemampuan dasar seperti apa yang Anda miliki, hingga riwayat pendidikan dan informasi lain sesuai dengan pekerjaan yang dilamar. Umumnya, proses seleksi berkas akan memakan waktu 1-3 hari kerja.

• Tes tertulis (psikotes)

Ketika seorang kandidat dinyatakan lolos seleksi berkas, langkah selanjutnya yang lazim dilakukan adalah tes tertulis. Meskipun beberapa perusahaan akan langsung mengadakan seleksi wawancara, namun seleksi tertulis ini tentu tidak akan terlewatkan.

Melalui tes ini, akan dilihat seberapa besar kemampuan Anda dalam mengerjakan suatu tugas. Hal ini dapat terlihat dari tes yang dilakukan, seperti psikotes, tes kemampuan bahasa Inggris, tes mengetik cepat, tes pengetahuan umum, dan sebagainya. Hasil tes umumnya dapat diketahui langsung atau maksimal 7 hari setelah tes berakhir.

• Wawancara

Tahapan wawancara umumnya menjadi tahap akhir yang harus dilalui kandidat sebelum benar-benar diterima kerja. Wawancara juga umumnya dilakukan dalam beberapa tahap, mulai dari wawancara HRD sampai dengan wawancara user.

Dalam wawancara ini, Anda tidak hanya dilihat dari bagaimana cara menjawab pertanyaan namun juga apakah Anda cocok dengan deskripsi pekerjaan, gaji yang ditawarkan, atau bahkan posisi yang dicari. Adapun hasil akhirnya akan diketahui maksimal 1-2 minggu setelah wawancara.

Lowongan Kerja PT Vigor Jaya Perkasa

Saat ini PT Vigor Jaya Perkasa sedang membuka lowongan kerja Manager Lapangan! Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarir.

Ringkasan

Deskripsi Pekerjaan

• Sebagai Manajer Lapangan, Anda akan bertanggung jawab mengelola jadwal, tenaga, dan material pemasangan, serta mengatur tukang untuk memastikan proyek selesai tepat waktu dan sesuai dengan gambar teknik

Syarat Pekerjaan

• Pria dengan usia maksimal 40 tahun
• Pendidikan minimal D3/S1, diutamakan jurusan teknik sipil atau arsitektur
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam mengatur tukang dan mengelola proyek konstruksi
• Berlokasi di Semarang dan memiliki kemampuan komunikasi, interpersonal yang baik, tegas dan bertanggung jawab

Kemampuan

• Menguasai dasar-dasar AutoCAD
• Mampu melakukan pengukuran lapangan dengan akurat
• Memahami gambar teknik untuk mengkoordinasikan pekerjaan di lapangan

Cara Daftar

Jika kalian tertarik dan kualifikasinya sudah memenuhi standar, segera kirimkan CV kalian melalui tautan yang tersedia. Pastikan tidak melewatkan peluang yang langka ini!

Harap mencantumkan Lokersemarang.co.id sebagai sumber informasi mengenai lowongan kerja di dalam Surat Lamaran atau dokumen lamaran Anda.

Kirim Lamaran

Baca Juga : Lowongan Kerja Lulusan D3 lainnya

Contoh Surat Lamaran Kerja PT Vigor Jaya Perkasa

Saat kita hendak melamar di sebuah perusahaan, salah satu berkas yang wajib di siapkan adalah Surat Lamaran Kerja. Oleh karenanya, penting bagi Anda untuk mempersiapkan surat lamaran kerja dengan baik dan benar.

Sebagai referensi, kami lampirkan contoh surat lamaran kerja yang akan ditujukan kepada HRD PT Vigor Jaya Perkasa. Dengan demikian, diharapkan Anda bisa mempersiapkan surat lamaran kerja yang sesuai dengan standar agar menarik perhatian dan dilirik oleh HRD.

Dengan adanya persiapan yang matang, tentunya kesempatan agar bisa lolos seleksi dan memperoleh pekerjaan impianmu juga menjadi semakin besar.

Itulah beberapa informasi mengenai proses lamaran kerja di web portal Loker Semarang. Harap tetap waspada terhadap segala jenis penipuan dengan kedok lowongan kerja. Pendaftaran lowongan kerja itu gratis dan tidak dipungut biaya maupun barang dalam bentuk apapun.