PT Sarwa Manggalla Raya, perusahaan distributor obat-obatan terkemuka di Indonesia yang telah beroperasi selama hampir 40 tahun, sedang membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai Sales Force.
Profil Perusahaan
PT Sarwa Manggalla Raya adalah perusahaan distributor obat-obatan yang telah beroperasi selama hampir 40 tahun.
Perusahaan ini memiliki pengalaman dan keahlian yang luas dalam bidang distribusi obat-obatan, dan telah melayani berbagai macam pelanggan, termasuk perusahaan manufaktur, distributor, dan farmasi.
PT Sarwa Manggalla Raya menawarkan berbagai solusi distribusi obat-obatan yang dapat membantu pelanggannya mencapai tujuan bisnis mereka, termasuk manajemen rantai pasokan, pendistribusian, dan layanan pelanggan.
Dengan pengalaman dan keahliannya, PT Sarwa Manggalla Raya adalah mitra yang tepercaya untuk solusi jaringan distribusi obat-obatan.
Anda yang sedang mencari kerja dan ingin mendapatkan karier cemerlang sudah pasti harus aktif membaca berbagai lowongan pekerjaan (loker) yang tersedia. Saat ini, sudah banyak informasi loker di berbagai platform dan website, termasuk web Loker Semarang.
Info Lowongan Kerja di Semarang
Bekerja memang menjadi hakikat manusia untuk memenuhi semua kebutuhan hidupnya. Bekerja juga dilakukan manusia untuk memperbaiki kehidupannya. Oleh karena itu, platform lokersemarang.co.id ada untuk menampilkan berbagai informasi lowongan kerja sekaligus beberapa tips melamar kerja.
Lowongan kerja yang dipublikasikan tidak hanya berasal dari berbagai perusahaan swasta, namun juga informasi terbaru seputar perusahaan BUMN, CPNS, PPPK, hingga informasi tenaga kerja dari instansi pemerintahan.
Tentunya, informasi yang disediakan akan membantu Anda menemukan perusahaan impian dengan fasilitas yang beragam. Perusahaan yang tersedia sudah pasti menjadi perusahaan incaran dengan gaji yang besar sesuai masing-masing posisi.
Melamar Kerja via Loker Semarang
Untuk dapat mewujudkan apa yang diinginkan dalam pekerjaan, sudah pasti Anda wajib mempersiapkan semuanya dengan baik dan matang. Tidak hanya dalam hal fisik dan mental, berbagai hal yang bersifat administratif juga sangat penting untuk dipersiapkan.
Adapun beberapa hal yang dimaksud seperti surat lamaran pekerjaan, daftar riwayat hidup (curriculum vitae), portofolio, cover letter, serta berbagai berkas pendukung yang dibutuhkan. Siapkan semuanya sesuai dengan masing-masing pekerjaan yang akan dilamar supaya Anda lolos di perusahaan impian.
Tahapan seleksi kerja
Dalam aktivitas melamar pekerjaan, sudah pasti Anda akan menemui proses seleksi yang panjang. Kendati demikian, umumnya proses seleksi yang dilakukan tidak jauh berbeda antara satu perusahaan dengan perusahaan lainnya, yakni mulai dari seleksi administrasi, tes tertulis, hingga wawancara.
- Seleksi berkas (administrasi)
Seleksi administrasi dilakukan melalui screening CV dan berkas pendukung yang para kandidat kirimkan. Para kandidat yang melihat lowongan dari web Loker Semarang akan mengirimkan berkas melalui email yang sudah diberikan. Berkas dari email inilah yang nantinya akan diseleksi oleh pihak rekruter.
Dari proses seleksi ini, akan dilihat seberapa jauh pengalaman kerja yang dimiliki oleh calon kandidat, kemampuan dasar seperti apa yang Anda miliki, hingga riwayat pendidikan dan informasi lain sesuai dengan pekerjaan yang dilamar. Umumnya, proses seleksi berkas akan memakan waktu 1-3 hari kerja.
- Tes tertulis (psikotes)
Ketika seorang kandidat dinyatakan lolos seleksi berkas, langkah selanjutnya yang lazim dilakukan adalah tes tertulis. Meskipun beberapa perusahaan akan langsung mengadakan seleksi wawancara, namun seleksi tertulis ini tentu tidak akan terlewatkan.
Melalui tes ini, akan dilihat seberapa besar kemampuan Anda dalam mengerjakan suatu tugas. Hal ini dapat terlihat dari tes yang dilakukan, seperti psikotes, tes kemampuan bahasa Inggris, tes mengetik cepat, tes pengetahuan umum, dan sebagainya. Hasil tes umumnya dapat diketahui langsung atau maksimal 7 hari setelah tes berakhir.
- Wawancara
Tahapan wawancara umumnya menjadi tahap akhir yang harus dilalui kandidat sebelum benar-benar diterima kerja. Wawancara juga umumnya dilakukan dalam beberapa tahap, mulai dari wawancara HRD sampai dengan wawancara user.
Dalam wawancara ini, Anda tidak hanya dilihat dari bagaimana cara menjawab pertanyaan namun juga apakah Anda cocok dengan deskripsi pekerjaan, gaji yang ditawarkan, atau bahkan posisi yang dicari. Adapun hasil akhirnya akan diketahui maksimal 1-2 minggu setelah wawancara.
Lowongan Kerja PT Sarwa Manggalla Raya
Saat ini PT Sarwa Manggalla Raya sedang membuka lowongan kerja Sales Force! Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarir.
Ringkasan
| Status Kerja | Full Time |
| Tingkat Pendidikan | SMA/SMK |
| Umur | Maks. – tahun |
| Gender | Pria / Wanita |
| Besaran Gaji | Kompetitif |
| Batas Lamaran | Segera / Secepatnya |
| Lokasi Kerja | Kota Semarang, Kudus, Grobogan, Pekalongan |
Deskripsi Pekerjaan
- Membuat Laporan Penjualan
- Membantu melakukan validasi customer
- Melakukan kunjungan rutin ke customer
- Menjalankan SOP Perusahaan dengan baik
- Melaksanakan penjualan dengan baik dan benar
- Menjalin hubungan yang baik dengan pelanggan
- Mempersiapkan dan menyimpan dokumen sales order
- Menyampaikan & menjelaskan Promosi kepada Customer
- Menerima uang penjualan dan menyerahkannya kepada finance
- Memenuhi target penjualan yang ditetapkan oleh Perusahaan
- Melaksanakan tugas yang diberikan Direktur, Sales & Marketing Manager, dan Supervisor Sales
Benefit
- Gaji Pokok UMR
Belum termasuk Tunjangan Harian, Insentif BPJS, Bonus, & THR
Syarat Pekerjaan
- Pendidikan Minimal SMA atau Sederajat
- Pengalaman Minimal 1 Tahun sebagai Sales Force
- Mengerti Produk
- Mengerti Penjualan
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Berkepribadian Baik, Jujur, dan Rajin
- Motivasi tinggi serta dapat bekerja secara mandiri maupun dalam tim
- Domisili Semarang, Pekalongan, Kudus & Grobogan
Cara Daftar
Jika kalian tertarik dan kualifikasinya sudah memenuhi standar, segera kirimkan CV kalian melalui email ke alamat yang sudah dicantumkan. Pastikan tidak melewatkan peluang yang langka ini!
Harap mencantumkan Lokersemarang.co.id sebagai sumber informasi mengenai lowongan kerja di dalam Surat Lamaran atau dokumen lamaran Anda.
- Email : [email protected]
- Subject : SF Semarang / Pekalongan / Kudus / Grobogan
Baca Juga : Lowongan Kerja Lulusan SMA/SMK lainnya
Contoh Surat Lamaran Kerja PT Sarwa Manggalla Raya
Saat kita hendak melamar di sebuah perusahaan, salah satu berkas yang wajib di siapkan adalah Surat Lamaran Kerja. Oleh karenanya, penting bagi Anda untuk mempersiapkan surat lamaran kerja dengan baik dan benar.
Sebagai referensi, kami lampirkan contoh surat lamaran kerja yang akan ditujukan kepada HRD PT Sarwa Manggalla Raya. Dengan demikian, diharapkan Anda bisa mempersiapkan surat lamaran kerja yang sesuai dengan standar agar menarik perhatian dan dilirik oleh HRD.
Dengan adanya persiapan yang matang, tentunya kesempatan agar bisa lolos seleksi dan memperoleh pekerjaan impianmu juga menjadi semakin besar.
Itulah beberapa informasi mengenai proses lamaran kerja di web portal Loker Semarang. Harap tetap waspada terhadap segala jenis penipuan dengan kedok lowongan kerja. Pendaftaran lowongan kerja itu gratis dan tidak dipungut biaya maupun barang dalam bentuk apapun.
Agar tidak melewatkan informasi lowongan kerja terbaru di Semarang, gabunglah dengan Channel Telegram Lokersemarang.co.id. Channel tersebut menyediakan informasi lowongan kerja terbaru dengan update yang cepat dan akurat. Bergabunglah sekarang juga untuk mendapatkan kesempatan terbaik dalam mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan minatmu.
