Loker Semarang

Lowongan Kerja PT Pertamina Training and Consulting (PTC)

Lub Consultant, Supervisor dan Sales Merchandiser

PT Pertamina Training and Consulting (PTC) adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan human capital, kini membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi tersedia yaitu Lub Consultant, Supervisor dan Sales Merchandiser.

Profil Perusahaan

PT Pertamina Training & Consulting (PTC) adalah anak perusahaan PT Pertamina (Persero) yang bergerak di bidang pengembangan human capital. PTC didirikan pada tahun 1999 dan telah melayani berbagai pelanggan, baik dari Pertamina Group, BUMN, maupun perusahaan swasta.

PTC menawarkan berbagai layanan dan jasa di bidang event organizer, pelatihan dan konsultasi, penyediaan tenaga kerja, keamanan, dan pusat penilaian. PTC memiliki pengalaman yang luas dalam mengelola sumber daya manusia dan telah memperoleh sertifikasi ISO 9001:2015.

PTC memiliki visi untuk menjadi perusahaan kelas dunia di bidang human capital. Untuk mencapai visi tersebut, PTC selalu berinovasi dan mengikuti perkembangan teknologi dan transformasi budaya. PTC juga berkomitmen untuk memberikan pelayanan dan kualitas terbaik kepada pelanggan.

Anda yang sedang mencari kerja dan ingin mendapatkan karier cemerlang sudah pasti harus aktif membaca berbagai lowongan pekerjaan (loker) yang tersedia. Saat ini, sudah banyak informasi loker di berbagai platform dan website, termasuk web Loker Semarang.

Info Lowongan Kerja di Semarang

Bekerja memang menjadi hakikat manusia untuk memenuhi semua kebutuhan hidupnya. Bekerja juga dilakukan manusia untuk memperbaiki kehidupannya. Oleh karena itu, platform lokersemarang.co.id ada untuk menampilkan berbagai informasi lowongan kerja sekaligus beberapa tips melamar kerja.

Lowongan kerja yang dipublikasikan tidak hanya berasal dari berbagai perusahaan swasta, namun juga informasi terbaru seputar perusahaan BUMN, CPNS, PPPK, hingga informasi tenaga kerja dari instansi pemerintahan.

Tentunya, informasi yang disediakan akan membantu Anda menemukan perusahaan impian dengan fasilitas yang beragam. Perusahaan yang tersedia sudah pasti menjadi perusahaan incaran dengan gaji yang besar sesuai masing-masing posisi.

Melamar Kerja via Loker Semarang

Untuk dapat mewujudkan apa yang diinginkan dalam pekerjaan, sudah pasti Anda wajib mempersiapkan semuanya dengan baik dan matang. Tidak hanya dalam hal fisik dan mental, berbagai hal yang bersifat administratif juga sangat penting untuk dipersiapkan.

Adapun beberapa hal yang dimaksud seperti surat lamaran pekerjaan, daftar riwayat hidup (curriculum vitae), portofolio, cover letter, serta berbagai berkas pendukung yang dibutuhkan. Siapkan semuanya sesuai dengan masing-masing pekerjaan yang akan dilamar supaya Anda lolos di perusahaan impian.

Tahapan seleksi kerja

Dalam aktivitas melamar pekerjaan, sudah pasti Anda akan menemui proses seleksi yang panjang. Kendati demikian, umumnya proses seleksi yang dilakukan tidak jauh berbeda antara satu perusahaan dengan perusahaan lainnya, yakni mulai dari seleksi administrasi, tes tertulis, hingga wawancara.

  • Seleksi berkas (administrasi)

Seleksi administrasi dilakukan melalui screening CV dan berkas pendukung yang para kandidat kirimkan. Para kandidat yang melihat lowongan dari web Loker Semarang akan mengirimkan berkas melalui email yang sudah diberikan. Berkas dari email inilah yang nantinya akan diseleksi oleh pihak rekruter.

Dari proses seleksi ini, akan dilihat seberapa jauh pengalaman kerja yang dimiliki oleh calon kandidat, kemampuan dasar seperti apa yang Anda miliki, hingga riwayat pendidikan dan informasi lain sesuai dengan pekerjaan yang dilamar. Umumnya, proses seleksi berkas akan memakan waktu 1-3 hari kerja.

  • Tes tertulis (psikotes)

Ketika seorang kandidat dinyatakan lolos seleksi berkas, langkah selanjutnya yang lazim dilakukan adalah tes tertulis. Meskipun beberapa perusahaan akan langsung mengadakan seleksi wawancara, namun seleksi tertulis ini tentu tidak akan terlewatkan.

Melalui tes ini, akan dilihat seberapa besar kemampuan Anda dalam mengerjakan suatu tugas. Hal ini dapat terlihat dari tes yang dilakukan, seperti psikotes, tes kemampuan bahasa Inggris, tes mengetik cepat, tes pengetahuan umum, dan sebagainya. Hasil tes umumnya dapat diketahui langsung atau maksimal 7 hari setelah tes berakhir.

  • Wawancara

Tahapan wawancara umumnya menjadi tahap akhir yang harus dilalui kandidat sebelum benar-benar diterima kerja. Wawancara juga umumnya dilakukan dalam beberapa tahap, mulai dari wawancara HRD sampai dengan wawancara user.

Dalam wawancara ini, Anda tidak hanya dilihat dari bagaimana cara menjawab pertanyaan namun juga apakah Anda cocok dengan deskripsi pekerjaan, gaji yang ditawarkan, atau bahkan posisi yang dicari. Adapun hasil akhirnya akan diketahui maksimal 1-2 minggu setelah wawancara.

Lowongan Kerja PT Pertamina Training and Consulting (PTC)

Saat ini PT Pertamina Training and Consulting (PTC) sedang membuka lowongan kerja Lub Consultant, Supervisor dan Sales Merchandiser! Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarir.

Ringkasan

Status KerjaFull Time
Tingkat PendidikanSMA/SMK, D3, S1
UmurMaks. 40 tahun
GenderPria / Wanita
Besaran GajiKompetitif
Batas Lamaran10 September 2023
Lokasi KerjaKota Semarang, Jawa Tengah

Deskripsi Pekerjaan

Lub Consultant

  • Mengidentifikasi prospek dengan kriteria yang telah ditetapkan
  • Melakukan kegiatan penjualan dan distribusi produk pelumas Pertamina Lubricants dengan cara mengunjungi langsung pelanggan dan prospek
  • Menjaga hubungan baik dan harmonis dengan pihak Principal (Pertamina Lubricants) dan pelanggan dan prospek, agar tercipta hubungan yang saling menguntungkan dan berorientasi terhadap hasil yang optimal
  • Menguasai product knowledge dasar dan troubleshooting fundamental
  • Memastikan pencapaian Sales Performance Indicators yang telah ditetapkan.
  • Mengunjungi prospek dan pelanggan dengan rutin dan teratur.
  • Mengembangkan pasar dan jumlah pelanggan baru.
  • Membuat laporan-laporan terkait dengan penjualan dan penagihan secara update dan akurat

Supervisor

  • Melakukan visit/kunjungan ke outlet-outlet sesuai standarisasi BSO
  • Memastikan ketersediaan sales force sesuai dengan kebutuhan territory (Kuantitas dan Kualitas)
  • Pembinaan atau coaching salesman distributor
  • Membuat jadwal Kunjungan Rutin untuk salesman (Route Plan /PJP) secara effective dan effisien
  • Supervisor memastikan standar productivity (Visit, Effective Call, active outlet, Selling Out)
  • Memastikan validitas register outlet
  • Prospecting dan visit outlet pareto territory
  • Melakukan Join Visit Bersama salesman dan cek sampling hasil kunjungan salesman
  • Melakukan pengendalian Territory (Memetakan wilayah, Berdasarkan tipe channel, Frequency call, Potensi distribusi, Sales Potential, Merchandising potential, Aktivitas pesaing)
  • Melaksanakan,memonitoring sales program kepada outlet
  • Memonitor & Menganalisa standar report secara periodic (Laporan harian, Sales Force productivity, Stock
  • Harian, Weekly Sales, Outlet Aktif & Distribution Progress, Customer Base dan produk baru)
  • Melakukan proses stok opname distributor setiap bulan
  • Melakukan validitas transaksi distributor
  • Memonitoring distribusi produk distributor
  • Memonitor pencapaian survei
  • Memastikan pencapaian target penjualan salesman

Sales Merchandiser

  • Melakukan kunjungan (visit) ke semua registered outlet (RO)
  • Melakukan activasi outlet existing maupun outlet baru dengan penjualan produk high tier dengan metode kanvasing spreading
  • Menjalankan 8 langkah kunjungan sesuai guide line Pertamina Lubricants, disetiap kunjungan ke outlet
  • Melakukan validasi rutin dan pendataan outlet baru (NOO)
  • Melakukan kegiatan taking order (penjualan langsung) & distribusi dari outlet untuk selanjutnya diproses oleh team distributor.
  • Melakukan kegiatan merchandising untuk semua outlet yang dikunjungi (Memasang poster, sticker, flagchain, shop blind, dan meletakan leaflet, melakukan penataan produk Pertamina Lubricants di rak pajang toko, lengkap beserta kegiatan brand bloking, availability produk 80

Syarat Pekerjaan

Lub Consultant

  • Pria/Wanita
  • Minimum pendidikan D3/S1
  • Usia minimal 25 tahun dan maksimal 40 tahun
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai sales atau minimal 1 tahun di bidang penjualan pelumas, otomotif atau B2B
  • Mempunyai keterampilan pengembangan bisnis yang kuat dan bersedia melakukan pekerjaan lapangan
  • Menguasai pembuatan laporan menggunakan microsoft office (Microsoft Excel, Power point, dan word)
  • Mampu menguasai teknik presentasi dan komunikasi yang baik
  • Memiliki laptop dan handphone berbasis android
  • Bersedia untuk kontrak kerja dan mematuhi semua peraturan yang berlaku
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Berpenampilan rapi, bersih, dan menarik
  • Berkelakuan baik, bebas narkoba, dan tidak pernah dipidana penjara (Lampirkan SKCK)
  • Sehat jasmani dan rohani (Lampirkan sertifikat vaksin 1, vaksin 2, vaksin booster, dan surat keterangan dokter)
  • Lokasi Penempatan Pontianak
  • Posisi ini sebagai Tenaga Alih Daya (TAD) PT Pertamina Training and Consulting

Supervisor

  • Pria/Wanita
  • Minimum pendidikan D3/S1
  • Usia minimal 26 tahun dan maksimal 40 tahun
  • Berpengalaman 3 tahun dibidang sales atau FMCG
  • Mampu mengoperasikan komputer dan olah data excel (PIVOT dan Vlookup)
  • Memiliki kendaraan bermotor dengan kondisi yang baik
  • Memiliki SIM C aktif
  • Memiliki laptop dan handphone berbasis android
  • Mampu bekerja dalam tim dan berorientasi pada target
  • Bersedia untuk kontrak kerja dan mematuhi semua peraturan yang berlaku
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Berpenampilan rapi, bersih, dan menarik
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. Pertamina Lubricant
  • Berkelakuan baik, bebas narkoba, dan tidak pernah dipidana penjara (Lampirkan SKCK)
  • Sehat jasmani dan rohani (Lampirkan sertifikat vaksin 1, vaksin 2, vaksin booster, dan surat keterangan dokter)
  • Lokasi Penempatan Semarang, Madura, dan Lamongan
  • Posisi ini sebagai Tenaga Alih Daya (TAD) PT Pertamina Training and Consulting

Sales Merchandiser

  • Pria/Wanita
  • Minimum pendidikan SMA/Sederajat
  • Usia minimal 21 tahun dan maksimal 35 tahun
  • Berpengalaman sebagai salesman pelumas atau consumer goods
  • Memiliki kendaraan bermotor dengan kondisi yang baik
  • Memiliki SIM C aktif
  • Memiliki handphone berbasis android
  • Mampu bekerja dalam tim dan berorientasi pada target
  • Bersedia untuk kontrak kerja dan mematuhi semua peraturan yang berlaku
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Berpenampilan rapi, bersih, dan menarik
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. Pertamina Lubricant
  • Berkelakuan baik, bebas narkoba, dan tidak pernah dipidana penjara (Lampirkan SKCK)
  • Sehat jasmani dan rohani (Lampirkan sertifikat vaksin 1, vaksin 2, vaksin booster, dan surat keterangan dokter)
  • Lokasi Penempatan Banten, Dharmasraya, Binjai, Langkat, Purwakarta, Babawopa, Jayapura 1, dan Semarang
  • Posisi ini sebagai Tenaga Alih Daya (TAD) PT Pertamina Training and Consulting

Cara Daftar

Jika kalian tertarik dan kualifikasinya sudah memenuhi standar, segera kirimkan CV kalian melalui tautan yang tersedia. Pastikan tidak melewatkan peluang yang langka ini!

Harap mencantumkan Lokersemarang.co.id sebagai sumber informasi mengenai lowongan kerja di dalam Surat Lamaran atau dokumen lamaran Anda.

Kirim Lamaran

Baca Juga : Lowongan Kerja Semarang lainnya


Contoh Surat Lamaran Kerja PT Pertamina Training and Consulting

Saat kita hendak melamar di sebuah perusahaan, salah satu berkas yang wajib di siapkan adalah Surat Lamaran Kerja. Oleh karenanya, penting bagi Anda untuk mempersiapkan surat lamaran kerja dengan baik dan benar.

Sebagai referensi, kami lampirkan contoh surat lamaran kerja yang akan ditujukan kepada HRD PT Pertamina Training and Consulting (PTC). Dengan demikian, diharapkan Anda bisa mempersiapkan surat lamaran kerja yang sesuai dengan standar agar menarik perhatian dan dilirik oleh HRD.

Dengan adanya persiapan yang matang, tentunya kesempatan agar bisa lolos seleksi dan memperoleh pekerjaan impianmu juga menjadi semakin besar.

Contoh Surat Lamaran Kerja Lokersemarang.co.id

Itulah beberapa informasi mengenai proses lamaran kerja di web portal Loker Semarang. Harap tetap waspada terhadap segala jenis penipuan dengan kedok lowongan kerja. Pendaftaran lowongan kerja itu gratis dan tidak dipungut biaya maupun barang dalam bentuk apapun.


Agar tidak melewatkan informasi lowongan kerja terbaru di Semarang, gabunglah dengan Channel Telegram Lokersemarang.co.id. Channel tersebut menyediakan informasi lowongan kerja terbaru dengan update yang cepat dan akurat. Bergabunglah sekarang juga untuk mendapatkan kesempatan terbaik dalam mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan minatmu.

Join Grup Telegram

Back to top button