Lowongan Kerja PT Harpindo Jaya
Social Media Crew - Koordinator Crew - Service Advisor - Mekanik
PT Harpindo Jaya sebuah perusahaan otomotif yang telah lama beroperasi di Indonesia saat ini sedang membuka lowongan kerja dengan berbagai posisi.
Profil Perusahaan
Harpindo Jaya didirikan pada tahun 1962 dengan nama Ud Kang Giok Tek dan bergerak dalam perdagangan berbagai merek sepeda motor seperti Vespa, Lambreta, Dkw humel, Ducati, dan Zundap. Pada tahun 1964, Yamaha masuk ke pasar Indonesia dan Ud Kang Giok Tek menjadi agen pertamanya.
Seiring berkembangnya waktu, Yamaha menjadi semakin populer baik dari segi model, kualitas, maupun kuantitasnya. Ud Kang Giok Tek pun mulai memasarkan merek-merek lain seperti Honda, Suzuki, Kawasaki, Binter, dan Bajaj.
Pada tahun 1974, Yamaha membuka pabrik perakitan di Jakarta dan Ud Kang Giok Tek berubah menjadi Ud Harapan Jaya Motor. Karena regulasi dari sole agent, dealer hanya diizinkan menjadi agen satu merek saja, Harapan Jaya memilih Yamaha sebagai merek agennya. Perusahaan tumbuh menjadi PT. Harpindo Jaya.
Pada tahun 1989, PT. Harpindo Jaya membuka showroom baru di Jl. MT. Haryono no. 1 Semarang, sebagai Yamaha Center Harpindo Jaya dan menjadi Yamaha Center pertama di Indonesia. Kemudian diikuti oleh Yamaha Center ke-2 di Jl. Majapahit 29 Semarang dan Yamaha Center ke-3 di Kudus.
Saat ini, Harpindo Jaya memiliki lebih dari 35 showroom/outlet baik 1s, 2s, maupun 3s yang tersebar di kota-kota di eks karesidenan Semarang, Pati, Surakarta, Kedu, dan Daerah Istimewa Yogyakarta. Bahkan, dalam waktu dekat akan menambah beberapa jaringan di Sleman, Muntilan, Bantul, dan Wonosari (DIY).
Menghadapi persaingan yang semakin ketat, PT. Harpindo Jaya mengembangkan pengetahuan stafnya, mulai dari level manager, sales, service, accounting, dan lainnya, dengan mengikuti seminar-seminar yang diadakan baik oleh konsultan maupun oleh staf sendiri. Slogan mereka, “Ingat Yamaha, Ingat Harpindo Jaya” selalu cocok dengan perjalanan waktu.
Anda yang sedang mencari kerja dan ingin mendapatkan karier cemerlang sudah pasti harus aktif membaca berbagai lowongan pekerjaan (loker) yang tersedia. Saat ini, sudah banyak informasi loker di berbagai platform dan website, termasuk web Loker Semarang.
Info Lowongan Kerja di Semarang
Bekerja memang menjadi hakikat manusia untuk memenuhi semua kebutuhan hidupnya. Bekerja juga dilakukan manusia untuk memperbaiki kehidupannya. Oleh karena itu, platform lokersemarang.co.id ada untuk menampilkan berbagai informasi lowongan kerja sekaligus beberapa tips melamar kerja.
Lowongan kerja yang dipublikasikan tidak hanya berasal dari berbagai perusahaan swasta, namun juga informasi terbaru seputar perusahaan BUMN, CPNS, PPPK, hingga informasi tenaga kerja dari instansi pemerintahan.
Tentunya, informasi yang disediakan akan membantu Anda menemukan perusahaan impian dengan fasilitas yang beragam. Perusahaan yang tersedia sudah pasti menjadi perusahaan incaran dengan gaji yang besar sesuai masing-masing posisi.
Melamar Kerja via Loker Semarang
Untuk dapat mewujudkan apa yang diinginkan dalam pekerjaan, sudah pasti Anda wajib mempersiapkan semuanya dengan baik dan matang. Tidak hanya dalam hal fisik dan mental, berbagai hal yang bersifat administratif juga sangat penting untuk dipersiapkan.
Adapun beberapa hal yang dimaksud seperti surat lamaran pekerjaan, daftar riwayat hidup (curriculum vitae), portofolio, cover letter, serta berbagai berkas pendukung yang dibutuhkan. Siapkan semuanya sesuai dengan masing-masing pekerjaan yang akan dilamar supaya Anda lolos di perusahaan impian.
Tahapan seleksi kerja
Dalam aktivitas melamar pekerjaan, sudah pasti Anda akan menemui proses seleksi yang panjang. Kendati demikian, umumnya proses seleksi yang dilakukan tidak jauh berbeda antara satu perusahaan dengan perusahaan lainnya, yakni mulai dari seleksi administrasi, tes tertulis, hingga wawancara.
- Seleksi berkas (administrasi)
Seleksi administrasi dilakukan melalui screening CV dan berkas pendukung yang para kandidat kirimkan. Para kandidat yang melihat lowongan dari web Loker Semarang akan mengirimkan berkas melalui email yang sudah diberikan. Berkas dari email inilah yang nantinya akan diseleksi oleh pihak rekruter.
Dari proses seleksi ini, akan dilihat seberapa jauh pengalaman kerja yang dimiliki oleh calon kandidat, kemampuan dasar seperti apa yang Anda miliki, hingga riwayat pendidikan dan informasi lain sesuai dengan pekerjaan yang dilamar. Umumnya, proses seleksi berkas akan memakan waktu 1-3 hari kerja.
- Tes tertulis (psikotes)
Ketika seorang kandidat dinyatakan lolos seleksi berkas, langkah selanjutnya yang lazim dilakukan adalah tes tertulis. Meskipun beberapa perusahaan akan langsung mengadakan seleksi wawancara, namun seleksi tertulis ini tentu tidak akan terlewatkan.
Melalui tes ini, akan dilihat seberapa besar kemampuan Anda dalam mengerjakan suatu tugas. Hal ini dapat terlihat dari tes yang dilakukan, seperti psikotes, tes kemampuan bahasa Inggris, tes mengetik cepat, tes pengetahuan umum, dan sebagainya. Hasil tes umumnya dapat diketahui langsung atau maksimal 7 hari setelah tes berakhir.
- Wawancara
Tahapan wawancara umumnya menjadi tahap akhir yang harus dilalui kandidat sebelum benar-benar diterima kerja. Wawancara juga umumnya dilakukan dalam beberapa tahap, mulai dari wawancara HRD sampai dengan wawancara user.
Dalam wawancara ini, Anda tidak hanya dilihat dari bagaimana cara menjawab pertanyaan namun juga apakah Anda cocok dengan deskripsi pekerjaan, gaji yang ditawarkan, atau bahkan posisi yang dicari. Adapun hasil akhirnya akan diketahui maksimal 1-2 minggu setelah wawancara.
Lowongan Kerja PT Harpindo Jaya
Saat ini PT Harpindo Jaya sedang membuka lowongan Social Media Crew, Koordinator Crew, Service Advisor dan Mekanik! Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarir.
Ringkasan
| Status Kerja | Full Time |
| Tingkat Pendidikan | SMA/SMK, D3, S1 |
| Umur | Maks. 33 tahun |
| Gender | Pria / Wanita |
| Besaran Gaji | Kompetitif |
| Batas Lamaran | 31 Agustus 2023 |
| Lokasi Kerja | Jl. Majapahit No. 29, Kota Semarang, Jawa Tengah |
Syarat Pekerjaan
Social Media Crew
- Wanita/Pria, usia max. 28th
- Pendidikan min. SMA/SMK atau Sederajat
- Kreatif dan paham konten populer
- Aktif dan terbiasa menggunakan sosial media (IG, Tiktok, dll)
- Mampu menggunakan software editing (Corel Draw, Photoshop, Canva,dll)
- Komunikatif, niat dan bertanggung jawab atas pekerjaannya
Koordinator Crew
- Pria/Wanita, usia max 33th
- Pendidikan min. D3 atau sederajat
- Berpengalaman sbg leader / supervisor
- Sehat jasmani dan rohani
- Komunikatif, niat dan bertanggung jawab atas pekerjaannya
- Penempatan Jawa Tengah, DIY
Service Advisor
- Pria/Wanita, usia max 33th
- Pendidikan min. D3 atau sederajat
- Berpengalaman sebagai dibidang otomotif (akan menjadi nilai lebih)
- Sehat jasmani dan rohani
- Komunikatif, niat dan bertanggung jawab atas pekerjaannya
- Penempatan Jawa Tengah, DIY
Mekanik
- Pria/Wanita, usia max 33th
- Pendidikan min. D3 atau sederajat
- Berpengalaman sebagai dibidang otomotif (akan menjadi nilai lebih)
- Sehat jasmani dan rohani
- Komunikatif, niat dan bertanggung jawab atas pekerjaannya
- Penempatan Jawa Tengah, DIY
Cara Daftar
Jika kalian tertarik dan kualifikasinya sudah memenuhi standar, segera kirimkan CV kalian melalui email ke alamat yang sudah dicantumkan. Jangan sampai kelewatan kesempatan yang satu ini!
- Email : [email protected]
- Alamat : Jl. Majapahit No. 29, Kota Semarang, Jawa Tengah
Baca Juga : Lowongan Kerja Semarang lainnya
Contoh Surat Lamaran Kerja PT Harpindo Jaya
Saat kita hendak melamar di sebuah perusahaan, salah satu berkas yang wajib di siapkan adalah Surat Lamaran Kerja. Oleh karenanya, penting bagi Anda untuk mempersiapkan surat lamaran kerja dengan baik dan benar.
Sebagai referensi, kami lampirkan contoh surat lamaran kerja yang akan ditujukan kepada HRD PT Harpindo Jaya. Dengan demikian, diharapkan Anda bisa mempersiapkan surat lamaran kerja yang sesuai dengan standar agar menarik perhatian dan dilirik oleh HRD.
Dengan adanya persiapan yang matang, tentunya kesempatan agar bisa lolos seleksi dan memperoleh pekerjaan impianmu juga menjadi semakin besar.
Itulah beberapa informasi mengenai proses lamaran kerja di web portal Loker Semarang. Harap tetap waspada terhadap segala jenis penipuan dengan kedok lowongan kerja. Pendaftaran lowongan kerja itu gratis dan tidak dipungut biaya maupun barang dalam bentuk apapun.
Agar tidak melewatkan informasi lowongan kerja terbaru di Semarang, gabunglah dengan Channel Telegram Lokersemarang.co.id. Channel tersebut menyediakan informasi lowongan kerja terbaru dengan update yang cepat dan akurat. Bergabunglah sekarang juga untuk mendapatkan kesempatan terbaik dalam mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan minatmu.
