Lowongan Kerja PT Bintang Toedjoe

Hei, kalian yang sedang mencari peluang karier yang menarik! Ada kabar baik dari perusahaan yang berdedikasi dalam bidang Kesehatan Konsumen. PT Bintang Toedjoe sedang membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi menarik, dan yang lebih menarik lagi, kami akan mengadakan Walkin Interview serta proses rekrutmen tatap muka di Kota Semarang pada bulan Juni 2023!

Anda yang sedang mencari kerja dan ingin mendapatkan karier cemerlang sudah pasti harus aktif membaca berbagai lowongan pekerjaan (loker) yang tersedia. Saat ini, sudah banyak informasi loker di berbagai platform dan website, termasuk web Loker Semarang.

Info Lowongan Kerja di Semarang

Bekerja memang menjadi hakikat manusia untuk memenuhi semua kebutuhan hidupnya. Bekerja juga dilakukan manusia untuk memperbaiki kehidupannya. Oleh karena itu, platform lokersemarang.co.id ada untuk menampilkan berbagai informasi lowongan kerja sekaligus beberapa tips melamar kerja.

Lowongan kerja yang dipublikasikan tidak hanya berasal dari berbagai perusahaan swasta, namun juga informasi terbaru seputar perusahaan BUMN, CPNS, PPPK, hingga informasi tenaga kerja dari instansi pemerintahan.

Tentunya, informasi yang disediakan akan membantu Anda menemukan perusahaan impian dengan fasilitas yang beragam. Perusahaan yang tersedia sudah pasti menjadi perusahaan incaran dengan gaji yang besar sesuai masing-masing posisi.

Melamar Kerja via Loker Semarang

Untuk dapat mewujudkan apa yang diinginkan dalam pekerjaan, sudah pasti Anda wajib mempersiapkan semuanya dengan baik dan matang. Tidak hanya dalam hal fisik dan mental, berbagai hal yang bersifat administratif juga sangat penting untuk dipersiapkan.

Adapun beberapa hal yang dimaksud seperti surat lamaran pekerjaan, daftar riwayat hidup (curriculum vitae), portofolio, cover letter, serta berbagai berkas pendukung yang dibutuhkan. Siapkan semuanya sesuai dengan masing-masing pekerjaan yang akan dilamar supaya Anda lolos di perusahaan impian.

Tahapan seleksi kerja

Dalam aktivitas melamar pekerjaan, sudah pasti Anda akan menemui proses seleksi yang panjang. Kendati demikian, umumnya proses seleksi yang dilakukan tidak jauh berbeda antara satu perusahaan dengan perusahaan lainnya, yakni mulai dari seleksi administrasi, tes tertulis, hingga wawancara.

• Seleksi berkas (administrasi)

Seleksi administrasi dilakukan melalui screening CV dan berkas pendukung yang para kandidat kirimkan. Para kandidat yang melihat lowongan dari web Loker Semarang akan mengirimkan berkas melalui email yang sudah diberikan. Berkas dari email inilah yang nantinya akan diseleksi oleh pihak rekruter.

Dari proses seleksi ini, akan dilihat seberapa jauh pengalaman kerja yang dimiliki oleh calon kandidat, kemampuan dasar seperti apa yang Anda miliki, hingga riwayat pendidikan dan informasi lain sesuai dengan pekerjaan yang dilamar. Umumnya, proses seleksi berkas akan memakan waktu 1-3 hari kerja.

• Tes tertulis (psikotes)

Ketika seorang kandidat dinyatakan lolos seleksi berkas, langkah selanjutnya yang lazim dilakukan adalah tes tertulis. Meskipun beberapa perusahaan akan langsung mengadakan seleksi wawancara, namun seleksi tertulis ini tentu tidak akan terlewatkan.

Melalui tes ini, akan dilihat seberapa besar kemampuan Anda dalam mengerjakan suatu tugas. Hal ini dapat terlihat dari tes yang dilakukan, seperti psikotes, tes kemampuan bahasa Inggris, tes mengetik cepat, tes pengetahuan umum, dan sebagainya. Hasil tes umumnya dapat diketahui langsung atau maksimal 7 hari setelah tes berakhir.

• Wawancara

Tahapan wawancara umumnya menjadi tahap akhir yang harus dilalui kandidat sebelum benar-benar diterima kerja. Wawancara juga umumnya dilakukan dalam beberapa tahap, mulai dari wawancara HRD sampai dengan wawancara user.

Dalam wawancara ini, Anda tidak hanya dilihat dari bagaimana cara menjawab pertanyaan namun juga apakah Anda cocok dengan deskripsi pekerjaan, gaji yang ditawarkan, atau bahkan posisi yang dicari. Adapun hasil akhirnya akan diketahui maksimal 1-2 minggu setelah wawancara.

Lowongan Kerja PT Bintang Toedjoe

Saat ini PT Bintang Toedjoe sedang membuka lowongan kerja SDP Marketing Area, SDP Finance Area, SDP Internal Audit dan Marketing Supervisor Area! Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarir.

Ringkasan

Deskripsi Pekerjaan

SDP Marketing Area

• Memasarkan produk-produk Bintang Toedjoe dan meningkatkan penjualan di area
• Memonitoring hasil penjualan cabang secara berkala
• Membuat strategi pemasaran di cabang untuk meningkatkan sales & marketing
• Memastikan ketersediaan stok barang di distributor setiap area
• Memastikan kuantitas dan kualitas display produk di area
• Membuat laporan penjualan dan membuat strategi marketing yang dapat diterapkan di area
• Bertanggung jawab atas tim lapangan yang dipimpin
• Mengevaluasi dan memonitor kegiatan sales & marketing di area

SDP Finance Area

• Memeriksa semua transaksi, kelengkapan dan keabsahan dokumen-dokumen pendukung transaksi yang sudah disetujui oleh district leader/area coordinator/area manager serta memberikan kode akun pada semua transaksi di cabang.
• Melakukan pembayaran atas semua transaksi di cabang setelah dokumen-dokumen pendukung lengkap dan sah.
• Membuat laporan operasional cabang (saldo kas dan bank) mingguan.
• Analisa keuangan cabang
• Melakukan proses audit finansial terhadap cabang dan departemen terkait termasuk melakukan konfirmasi ke pihak-pihak yang terkait dengan penggunaan dana
• Melakukan review terhadap Sistem Operasional Prosedur (SOP) yang berlaku dan memberikan rekomendasi kepada atasan untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensinya
• Membantu proses serah terima cabang dari sisi finansial
• Menjaga kerahasiaan data-data perusahaan

SDP Internal Audit

• Melakukan analisa keuangan cabang
• Melakukan aktivitas audit di kantor pusat atau cabang
• Melakukan proses audit finansial terhadap cabang dan departemen terkait termasuk melakukan konfirmasi ke pihak-pihak yang terkait terhadap seluruh penggunaan dana yang ada
• Melakukan analisa dan pemecahan masalah terkait internal audit
• Melakukan Audit Cash, Inventory, Fixed Asset, dan lainnya
• Membuat laporan hasil audit (Summary dan Detail Report) dan melakukan analisa report secara berkala
• Melakukan review terhadap Sistem Operasional Prosedur (SOP) yang berlaku dan memberikan rekomendasi kepada atasan untuk Meningkatkan efektivitas dan efisiensi dalam bisnis proses kerja
• Membantu proses serah terima cabang dari sisi finansial sesuai prosedur Perusahaan
• Menjaga kerahasiaan data-data perusahaan
• Mendeteksi dan melaporkan kekeliruan dan ketidakberesan, meliputi mendeteksi dan melaporkan adanya suatu tindak kesalahan dan kecurangan

Marketing Supervisor Area

•  Mengimplementasi kegiatan program branding produk sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku
• Membuat Promotion Proposal (PP) Online
• Memonitor target sales melalui kegiatan distribution alliances sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku
• Memastikan kuantitas dan kualitas display produk di area
• Membuat laporan penjualan dan membuat strategi marketing
• Memastikan ketersediaan stok produk & gimmick di gudang sesuai dengan forecast penjualan
• Memastikan tersedianya anggota tim cabang & kompensasinya sesuai dengan ketentuan dan kebutuhan yang berlaku
• Memonitoring hasil penjualan cabang
• Memasarkan produk-produk PT Bintang Toedjoe

Syarat Pekerjaan

SDP Marketing Area

• Usia maksimal 27 tahun
• S1 segala jurusan, IPK minimal 3.00
• Bersedia DITEMPATKAN dan MUTASI di SELURUH Area cabang di Indonesia
• Pengalaman 1-2 tahun Sales & Marketing di perusahaan FMCG B2C atau B2B diutamakan, terbuka untuk Fresh Graduate
• Mampu mengendarai kendaraan bermotor dan memiliki SIM A/SIM C
• Menyukai tipe kerja di area/lapangan dan strategic
• Memiliki kemampuan Komunikasi, Negosiasi, Pro Aktif, Kepemimpinan
• Bersedia mengikuti program OJT selama 1 tahun pertama, dan ikatan dinas 2 tahun

SDP Finance Area

• Pendidikan S1 Akuntansi / Manajemen, IPK minimal 3,00
• Memahami dasar-dasar akuntansi
• Menyukai adventure dan tantangan baru
• Memiliki jiwa kepemimpinan
• Terbuka bagi Fresh Graduate, lebih disukai berpengalaman di bidang Finance Maksimal 2 tahun
• Bersedia menjalani masa OJT (On The Job Training) selama 1 tahun dan ikatan dinas selama 2 tahun
• Bersedia mengikuti proses pembelajaran selama masa OJT
• BERSEDIA DITEMPATKAN DAN MUTASI DI SELURUH WILAYAH DI INDONESIA SESUAI KETENTUAN PERUSAHAAN

SDP Internal Audit

• Usia maksimal 27 tahun
• S1 Ekonomi/Akuntansi/Manajemen, IPK minimal 3,00/4.00
• Terbuka untuk fresh graduate, diutamakan yg memiliki minat pada bidang internal audit
• Lebih disukai minimal 1-2 tahun pengalaman di Audit Sales pada perusahaan FMCG atau serupa
• Dapat bekerja sama dengan tim, disiplin, integritas tinggi, pekerja keras, jujur
• Memiliki komunikasi yang baik
• Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota secara intensif ke area cabang/area yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia
• Bersedia menjalani On the Job (OJT) training selama 1 tahun dan ikatan dinas selama 2 tahun

Marketing Supervisor Area

• Usia maksimal 30 tahun
• S1 segala jurusan, IPK minimal 3.00
• Memiliki pengalaman di bidang Sales/Marketing min.2 tahun
• Berpengalaman di bidang FMCG diutamakan
• Bersedia ditempatkan di seluruh area di Indonesia

Cara Daftar

Jika kalian tertarik dan kualifikasinya sudah memenuhi standar, segera kirimkan CV kalian melalui tautan yang tersedia. Jangan sampai kelewatan kesempatan yang satu ini!

Kirim Lamaran

• Walkin Interview Semarang : 7 – 9 Juni 2023

Baca Juga : Lowongan Kerja Lulusan S1 lainnya

Contoh Surat Lamaran Kerja PT Bintang Toedjoe

Saat kita hendak melamar di sebuah perusahaan, salah satu berkas yang wajib di siapkan adalah Surat Lamaran Kerja. Oleh karenanya, penting bagi Anda untuk mempersiapkan surat lamaran kerja dengan baik dan benar.

Sebagai referensi, kami lampirkan contoh surat lamaran kerja yang akan ditujukan kepada HRD PT Bintang Toedjoe. Dengan demikian, diharapkan Anda bisa mempersiapkan surat lamaran kerja yang sesuai dengan standar agar menarik perhatian dan dilirik oleh HRD.

Dengan adanya persiapan yang matang, tentunya kesempatan agar bisa lolos seleksi dan memperoleh pekerjaan impianmu juga menjadi semakin besar.

Itulah beberapa informasi mengenai proses lamaran kerja di web portal Loker Semarang. Harap tetap waspada terhadap segala jenis penipuan dengan kedok lowongan kerja. Pendaftaran lowongan kerja itu gratis dan tidak dipungut biaya maupun barang dalam bentuk apapun.