Loker S1

Lowongan Kerja Pilar Abadi

Personal Branding Content Creator

Pilar Abadi, perusahaan pengembang yang berdedikasi untuk menciptakan rumah yang nyaman dan inspiratif, sedang membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai Personal Branding Content Creator.

Profil Perusahaan

Pilar Abadi adalah perusahaan pengembang yang berdedikasi untuk menciptakan rumah yang nyaman dan inspiratif. Pilar Abadi percaya bahwa rumah adalah lebih dari sekadar tempat tinggal, tetapi juga tempat untuk mewujudkan impian dan aspirasi setiap individu.

Rumah adalah tempat yang penuh dengan kenangan dan makna. Rumah adalah tempat di mana kita belajar, bermain, dan tumbuh bersama. Rumah juga menjadi tempat di mana kita menemukan semangat untuk meraih mimpi.

Pilar Abadi berusaha untuk menciptakan rumah yang dapat menjadi tempat yang selalu dirindukan oleh penghuninya. Dengan desain inovatif dan kualitas terbaik, Pilar Abadi ingin agar rumah menjadi tempat yang nyaman, aman, dan penuh kebahagiaan.

Anda yang sedang mencari kerja dan ingin mendapatkan karier cemerlang sudah pasti harus aktif membaca berbagai lowongan pekerjaan (loker) yang tersedia. Saat ini, sudah banyak informasi loker di berbagai platform dan website, termasuk web Loker Semarang.

Info Lowongan Kerja di Semarang

Bekerja memang menjadi hakikat manusia untuk memenuhi semua kebutuhan hidupnya. Bekerja juga dilakukan manusia untuk memperbaiki kehidupannya. Oleh karena itu, platform lokersemarang.co.id ada untuk menampilkan berbagai informasi lowongan kerja sekaligus beberapa tips melamar kerja.

Lowongan kerja yang dipublikasikan tidak hanya berasal dari berbagai perusahaan swasta, namun juga informasi terbaru seputar perusahaan BUMN, CPNS, PPPK, hingga informasi tenaga kerja dari instansi pemerintahan.

Tentunya, informasi yang disediakan akan membantu Anda menemukan perusahaan impian dengan fasilitas yang beragam. Perusahaan yang tersedia sudah pasti menjadi perusahaan incaran dengan gaji yang besar sesuai masing-masing posisi.

Melamar Kerja via Loker Semarang

Untuk dapat mewujudkan apa yang diinginkan dalam pekerjaan, sudah pasti Anda wajib mempersiapkan semuanya dengan baik dan matang. Tidak hanya dalam hal fisik dan mental, berbagai hal yang bersifat administratif juga sangat penting untuk dipersiapkan.

Adapun beberapa hal yang dimaksud seperti surat lamaran pekerjaan, daftar riwayat hidup (curriculum vitae), portofolio, cover letter, serta berbagai berkas pendukung yang dibutuhkan. Siapkan semuanya sesuai dengan masing-masing pekerjaan yang akan dilamar supaya Anda lolos di perusahaan impian.

Tahapan seleksi kerja

Dalam aktivitas melamar pekerjaan, sudah pasti Anda akan menemui proses seleksi yang panjang. Kendati demikian, umumnya proses seleksi yang dilakukan tidak jauh berbeda antara satu perusahaan dengan perusahaan lainnya, yakni mulai dari seleksi administrasi, tes tertulis, hingga wawancara.

  • Seleksi berkas (administrasi)

Seleksi administrasi dilakukan melalui screening CV dan berkas pendukung yang para kandidat kirimkan. Para kandidat yang melihat lowongan dari web Loker Semarang akan mengirimkan berkas melalui email yang sudah diberikan. Berkas dari email inilah yang nantinya akan diseleksi oleh pihak rekruter.

Dari proses seleksi ini, akan dilihat seberapa jauh pengalaman kerja yang dimiliki oleh calon kandidat, kemampuan dasar seperti apa yang Anda miliki, hingga riwayat pendidikan dan informasi lain sesuai dengan pekerjaan yang dilamar. Umumnya, proses seleksi berkas akan memakan waktu 1-3 hari kerja.

  • Tes tertulis (psikotes)

Ketika seorang kandidat dinyatakan lolos seleksi berkas, langkah selanjutnya yang lazim dilakukan adalah tes tertulis. Meskipun beberapa perusahaan akan langsung mengadakan seleksi wawancara, namun seleksi tertulis ini tentu tidak akan terlewatkan.

Melalui tes ini, akan dilihat seberapa besar kemampuan Anda dalam mengerjakan suatu tugas. Hal ini dapat terlihat dari tes yang dilakukan, seperti psikotes, tes kemampuan bahasa Inggris, tes mengetik cepat, tes pengetahuan umum, dan sebagainya. Hasil tes umumnya dapat diketahui langsung atau maksimal 7 hari setelah tes berakhir.

  • Wawancara

Tahapan wawancara umumnya menjadi tahap akhir yang harus dilalui kandidat sebelum benar-benar diterima kerja. Wawancara juga umumnya dilakukan dalam beberapa tahap, mulai dari wawancara HRD sampai dengan wawancara user.

Dalam wawancara ini, Anda tidak hanya dilihat dari bagaimana cara menjawab pertanyaan namun juga apakah Anda cocok dengan deskripsi pekerjaan, gaji yang ditawarkan, atau bahkan posisi yang dicari. Adapun hasil akhirnya akan diketahui maksimal 1-2 minggu setelah wawancara.

Lowongan Kerja Pilar Abadi

Saat ini Pilar Abadi sedang membuka lowongan kerja Personal Branding Content Creator! Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarir.

Ringkasan

Status KerjaFull Time
Tingkat PendidikanS1
UmurMaks. 35 tahun
GenderPria / Wanita
Besaran Gaji3 – 3,5 Juta
Batas Lamaran31 Oktober 2023
Lokasi KerjaKota Semarang, Jawa Tengah

Deskripsi Pekerjaan

Gambaran Posisi:

Sebagai Kreatif Konten Personal Branding, tanggung jawab utama Anda adalah membantu kami dalam membangun dan meningkatkan personal brand melalui pembuatan konten yang menarik dan strategis.

Anda akan bekerja sama erat dengan kami untuk memahami tujuan dan nilai-nilai brand, mengembangkan strategi konten, dan membuat konten yang menarik di berbagai platform digital untuk membangun dan memelihara personal brand

Tanggung Jawab Utama:

  • Konsistensi Branding: Menjaga suara brand dan identitas visual yang konsisten di seluruh konten, memastikan bahwa hal itu sesuai dengan pedoman brand klien
  • Kalender Konten: Membuat dan mengelola kalender konten untuk memastikan jadwal publikasi konten yang konsisten dan tepat waktu
  • Perlindungan Brand: Melindungi reputasi brand personal klien dengan memantau dan merespons komentar, ulasan, dan pesan di berbagai platform online
  • Kolaborasi dengan Klien: Bekerja sama erat dengan klien untuk memahami tujuan personal brand, audiens target, dan nilai-nilai inti mereka. Bangun hubungan kuat dengan klien dan pertahankan komunikasi yang efektif selama proses branding
  • Pembuatan Konten: Menghasilkan konten berkualitas tinggi dalam bentuk tulisan, visual, dan multimedia yang sejalan dengan brand personal klien. Ini termasuk artikel, postingan blog, media sosial, video, podcast, grafis, dan lainnya
  • Optimasi Konten: Tetap terkini dengan tren industri dan praktik terbaik untuk memastikan konten yang dibuat dioptimalkan untuk setiap platform, seperti SEO untuk posting blog, hashtag untuk media sosial, dan taktik keterlibatan untuk video
  • Strategi Konten: Mengembangkan strategi konten komprehensif yang disesuaikan dengan brand unik setiap klien. Tentukan pesan kunci, tema konten, dan saluran distribusi untuk mencapai dan melibatkan audiens target secara efektif
  • Distribusi Konten: Mendistribusikan dan mempromosikan konten secara strategis di platform digital yang relevan, termasuk media sosial, situs web, newsletter email, dan saluran lainnya
  • Pemantauan dan Analisis: Menggunakan alat analisis untuk melacak kinerja konten dan menyesuaikan strategi jika diperlukan untuk mencapai tujuan branding. Memberikan laporan berkala kepada klien mengenai keterlibatan konten dan pertumbuhan audiens
  • Pendidikan: Tetap terkini dengan tren yang muncul dalam branding pribadi, pembuatan konten, dan pemasaran digital, dan berbagi pengetahuan ini dengan klien untuk membantu mereka tetap unggul dalam upaya branding pribadi mereka.

Syarat Pekerjaan

  • Kemampuan menulis dan penyuntingan yang baik
  • Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Pengalaman terbukti dalam pembuatan konten dan pemasaran digital
  • Kemampuan berpikir kreatif dan kemampuan untuk berpikir strategis tentang branding pribadi
  • Gelar Sarjana di bidang pemasaran, komunikasi, jurnalisme, atau bidang terkait (atau pengalaman kerja yang setara)
  • Profisiensi dalam alat dan platform pembuatan konten, termasuk media sosial, sistem manajemen konten, dan alat analisis
  • Kemampuan manajemen proyek yang kuat dan kemampuan untuk memenuhi tenggat waktu
  • Pengetahuan tentang praktik terbaik SEO dan tren pemasaran digital

Cara Daftar

Jika kalian tertarik dan kualifikasinya sudah memenuhi standar, segera kirimkan CV kalian melalui email ke alamat yang sudah dicantumkan. Pastikan tidak melewatkan peluang yang langka ini!

Harap mencantumkan Lokersemarang.co.id sebagai sumber informasi mengenai lowongan kerja di dalam Surat Lamaran atau dokumen lamaran Anda.

Baca Juga : Lowongan Kerja Lulusan S1 lainnya


Contoh Surat Lamaran Kerja Pilar Abadi

Saat kita hendak melamar di sebuah perusahaan, salah satu berkas yang wajib di siapkan adalah Surat Lamaran Kerja. Oleh karenanya, penting bagi Anda untuk mempersiapkan surat lamaran kerja dengan baik dan benar.

Sebagai referensi, kami lampirkan contoh surat lamaran kerja yang akan ditujukan kepada HRD Pilar Abadi. Dengan demikian, diharapkan Anda bisa mempersiapkan surat lamaran kerja yang sesuai dengan standar agar menarik perhatian dan dilirik oleh HRD.

Dengan adanya persiapan yang matang, tentunya kesempatan agar bisa lolos seleksi dan memperoleh pekerjaan impianmu juga menjadi semakin besar.

Contoh Surat Lamaran Kerja Lokersemarang.co.id

Itulah beberapa informasi mengenai proses lamaran kerja di web portal Loker Semarang. Harap tetap waspada terhadap segala jenis penipuan dengan kedok lowongan kerja. Pendaftaran lowongan kerja itu gratis dan tidak dipungut biaya maupun barang dalam bentuk apapun.


Agar tidak melewatkan informasi lowongan kerja terbaru di Semarang, gabunglah dengan Channel Telegram Lokersemarang.co.id. Channel tersebut menyediakan informasi lowongan kerja terbaru dengan update yang cepat dan akurat. Bergabunglah sekarang juga untuk mendapatkan kesempatan terbaik dalam mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan minatmu.

Join Grup Telegram

Back to top button