Loker Pria di SPBU Semarang 2024
SPBU adalah singkatan dari Stasiun Pengisian Bahan Bakar Umum. Ini adalah tempat di mana kendaraan bermotor, seperti mobil dan motor, bisa mengisi bahan bakar mereka. Di SPBU, biasanya tersedia berbagai jenis bahan bakar seperti bensin, solar, dan gas untuk kendaraan. Selain itu, SPBU sering kali juga menyediakan fasilitas tambahan seperti tempat istirahat, minimarket, dan toilet.
Pekerjaan di SPBU melibatkan berbagai tugas untuk memastikan operasional yang lancar dan pelayanan pelanggan yang baik. Berikut adalah beberapa posisi umum dan tanggung jawab di SPBU:
- Kasir:
- Mengelola transaksi pembayaran untuk bahan bakar dan produk lainnya.
- Menangani uang tunai dan kartu pembayaran.
- Memberikan struk dan memastikan akurasi dalam pencatatan transaksi.
- Petugas Pengisian Bahan Bakar:
- Mengisi bahan bakar ke kendaraan pelanggan dengan hati-hati.
- Memastikan jenis bahan bakar yang tepat digunakan sesuai dengan kebutuhan kendaraan.
- Memeriksa dan merawat peralatan pengisian bahan bakar.
- Petugas Pembersih atau Kebersihan:
- Menjaga kebersihan area sekitar SPBU, termasuk pompa bahan bakar, area parkir, dan fasilitas umum lainnya.
- Membersihkan toilet dan memastikan semua fasilitas dalam kondisi baik.
- Teller (untuk SPBU yang lebih besar atau yang memiliki layanan tambahan):
- Mengelola pembayaran untuk produk yang dibeli di minimarket atau toko yang ada di SPBU.
- Menyediakan pelayanan pelanggan untuk berbagai kebutuhan tambahan.
- Petugas Gudang dan Stok:
- Mengelola persediaan bahan bakar dan produk lainnya yang tersedia di SPBU.
- Melakukan pengecekan dan pengisian ulang stok sesuai kebutuhan.
- Petugas Keamanan:
- Memastikan keamanan di area SPBU, baik dari pencurian maupun gangguan lainnya.
- Memantau aktivitas pelanggan dan lingkungan sekitar.
- Supervisor atau Manajer SPBU:
- Mengawasi operasional sehari-hari SPBU.
- Mengelola staf, memecahkan masalah, dan memastikan standar pelayanan dipenuhi.
- Mengelola anggaran dan laporan keuangan.
Pekerjaan di SPBU memerlukan keterampilan dalam pelayanan pelanggan, ketelitian, serta kemampuan untuk bekerja dengan peralatan dan prosedur yang aman. Selain itu, menjaga keamanan dan keselamatan di area kerja juga sangat penting.
Info Lowongan Kerja di Semarang
Bekerja memang menjadi hakikat manusia untuk memenuhi semua kebutuhan hidupnya. Bekerja juga dilakukan manusia untuk memperbaiki kehidupannya. Oleh karena itu, platform lokersemarang.co.id ada untuk menampilkan berbagai informasi lowongan kerja sekaligus beberapa tips melamar kerja.
Lowongan kerja yang dipublikasikan tidak hanya berasal dari berbagai perusahaan swasta, namun juga informasi terbaru seputar perusahaan BUMN, CPNS, PPPK, hingga informasi tenaga kerja dari instansi pemerintahan.
Tentunya, informasi yang disediakan akan membantu Anda menemukan perusahaan impian dengan fasilitas yang beragam. Perusahaan yang tersedia sudah pasti menjadi perusahaan incaran dengan gaji yang besar sesuai masing-masing posisi.
Melamar Kerja via Loker Semarang
Untuk dapat mewujudkan apa yang diinginkan dalam pekerjaan, sudah pasti Anda wajib mempersiapkan semuanya dengan baik dan matang. Tidak hanya dalam hal fisik dan mental, berbagai hal yang bersifat administratif juga sangat penting untuk dipersiapkan.
Adapun beberapa hal yang dimaksud seperti surat lamaran pekerjaan, daftar riwayat hidup (curriculum vitae), portofolio, cover letter, serta berbagai berkas pendukung yang dibutuhkan. Siapkan semuanya sesuai dengan masing-masing pekerjaan yang akan dilamar supaya Anda lolos di perusahaan impian.
Tahapan seleksi kerja
Dalam aktivitas melamar pekerjaan, sudah pasti Anda akan menemui proses seleksi yang panjang. Kendati demikian, umumnya proses seleksi yang dilakukan tidak jauh berbeda antara satu perusahaan dengan perusahaan lainnya, yakni mulai dari seleksi administrasi, tes tertulis, hingga wawancara.
- Seleksi berkas (administrasi)
Seleksi administrasi dilakukan melalui screening CV dan berkas pendukung yang para kandidat kirimkan. Para kandidat yang melihat lowongan dari web Loker Semarang akan mengirimkan berkas melalui email yang sudah diberikan. Berkas dari email inilah yang nantinya akan diseleksi oleh pihak rekruter.
Dari proses seleksi ini, akan dilihat seberapa jauh pengalaman kerja yang dimiliki oleh calon kandidat, kemampuan dasar seperti apa yang Anda miliki, hingga riwayat pendidikan dan informasi lain sesuai dengan pekerjaan yang dilamar. Umumnya, proses seleksi berkas akan memakan waktu 1-3 hari kerja.
- Tes tertulis (psikotes)
Ketika seorang kandidat dinyatakan lolos seleksi berkas, langkah selanjutnya yang lazim dilakukan adalah tes tertulis. Meskipun beberapa perusahaan akan langsung mengadakan seleksi wawancara, namun seleksi tertulis ini tentu tidak akan terlewatkan.
Melalui tes ini, akan dilihat seberapa besar kemampuan Anda dalam mengerjakan suatu tugas. Hal ini dapat terlihat dari tes yang dilakukan, seperti psikotes, tes kemampuan bahasa Inggris, tes mengetik cepat, tes pengetahuan umum, dan sebagainya. Hasil tes umumnya dapat diketahui langsung atau maksimal 7 hari setelah tes berakhir.
- Wawancara
Tahapan wawancara umumnya menjadi tahap akhir yang harus dilalui kandidat sebelum benar-benar diterima kerja. Wawancara juga umumnya dilakukan dalam beberapa tahap, mulai dari wawancara HRD sampai dengan wawancara user.
Dalam wawancara ini, Anda tidak hanya dilihat dari bagaimana cara menjawab pertanyaan namun juga apakah Anda cocok dengan deskripsi pekerjaan, gaji yang ditawarkan, atau bahkan posisi yang dicari. Adapun hasil akhirnya akan diketahui maksimal 1-2 minggu setelah wawancara.
LOWONGAN KERJA SPBU SIMONGAN 44.501.30
*Operator Penjualan*
Syarat:
1. Pria usia max 25 Tahun
2. Domisili diutamakan Semarang Barat
3. Jujur, Bertanggung Jawab, Pekerja Keras, dan Sanggup Bekerja dalam Team
Berkas lamaran bisa dikirim langsung ke Kantor SPBU Simongan 44.501.30 Jl. Raya Simongan , Semarang
Atau kirim ke email [email protected]
Contoh Surat Lamaran Kerja SPBU Simongan
Saat kita hendak melamar di sebuah perusahaan, salah satu berkas yang wajib di siapkan adalah Surat Lamaran Kerja. Oleh karenanya, penting bagi Anda untuk mempersiapkan surat lamaran kerja dengan baik dan benar.
Sebagai referensi, kami lampirkan contoh surat lamaran kerja yang akan ditujukan kepada HRD SPBU Simongan. Dengan demikian, diharapkan Anda bisa mempersiapkan surat lamaran kerja yang sesuai dengan standar agar menarik perhatian dan dilirik oleh HRD.
Dengan adanya persiapan yang matang, tentunya kesempatan agar bisa lolos seleksi dan memperoleh pekerjaan impianmu juga menjadi semakin besar.
Agar tidak melewatkan informasi lowongan kerja terbaru di Semarang, gabunglah dengan Channel Telegram Lokersemarang.co.id. Channel tersebut menyediakan informasi lowongan kerja terbaru dengan update yang cepat dan akurat. Bergabunglah sekarang juga untuk mendapatkan kesempatan terbaik dalam mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan minatmu.
